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News 驗廠咨詢

ICTI驗廠咨詢——2014年ICTI認(rèn)證最新政策

日期: 2018-06-16
瀏覽次數(shù): 96

1. 新推出A60證書

1) 生效日期: 2013-04-01

2) 重點解讀:

? 并非新的證書級別,而是A證書的子類

? 不強制也沒有達成的時限要求,但鼓勵工廠以A60為持續(xù)改善目標(biāo)

? 特別為季節(jié)性不明顯的行業(yè)(如嬰童用品)而設(shè)立,

? 工廠可自愿選擇A或A60證書,以防“不小心”意外符合A60

? 工廠一旦持有A60證書后,若有兩次(無論是否連續(xù))降至

A/B/C/P,以后將不再享有獲得A60證書的資格

?

2. 取消18個月有效期證書:

1) 生效日期: 2013-04-01

2) 原因:大部分品牌/零售商需每12個月提交一份ICP審核報告

3) 執(zhí)行細則:

? 原有18個月證書繼續(xù)有效直至進行年度審核后自然失效

? 新發(fā)證書有效期全部為12個月

4) 補償措施:在證書上加以標(biāo)識,以顯示工廠符合A證連續(xù)性

? 自2010開始已經(jīng)連續(xù)2年或以上而獲發(fā)A證 -A(Since 2010)

? 自2010開始已經(jīng)連續(xù)2年或以上而獲發(fā)A證,且當(dāng)前證書為A60 -A60, A(Since 2010)

? 未滿足連續(xù)性條件而獲發(fā)A證的 -A

? 未滿足連續(xù)性條件而獲發(fā)A60證的 -A60

?

3. 自我申報機制:

? 生效日期: 即將推出

? 鼓勵工廠通過內(nèi)部審核主動發(fā)現(xiàn)偶然性違規(guī)并加以申報,避免采取不透明行為“掩蓋”問題

? 必須在審核前提交申報表格

? 工廠須在審核過程中向?qū)徍藛T主動提供完整真實的考勤工資記錄以及申報表格(審核員須將已申報的違反項目如實記錄在審核報告中)

? “關(guān)愛”程序技術(shù)團隊對是否豁免貴工廠申報的違規(guī)內(nèi)容有絕對的裁量權(quán)及解釋權(quán)


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BYD比亞迪供應(yīng)商審核年比亞迪汽車供應(yīng)商評審,比以往來得更猛烈些……今年BYD比亞迪驗廠審核,審核團隊獨立于事業(yè)部,在進入供應(yīng)商廠區(qū)開始到首次會議及末次會議離開全程錄音攝像,中途現(xiàn)場審核也進行了全程錄音......世紀(jì)方略擁有過多家比亞迪氣車一級供應(yīng)商導(dǎo)入比亞迪-BYD供應(yīng)商審核-長城汽車供應(yīng)商審核-驗廠審核門審核,以及供應(yīng)商復(fù)評審核應(yīng)對的咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗,有需要進一步了解的請聯(lián)系我們。BYD比亞迪驗廠審核資料清單今年比亞迪汽車為打造更加公平、透明、競爭的采購體系,再次明確采購人員和SQE作為采購過程的唯一對接者和主導(dǎo)者。業(yè)務(wù)人員提出采購和品控等相關(guān)要求即可。此舉目的是保證供應(yīng)鏈健康有序發(fā)展,保障供應(yīng)商公平合作權(quán)益,提升供應(yīng)鏈競爭力,從而持續(xù)提升整車競爭力。其實,業(yè)務(wù)人員和供應(yīng)商的隔離要求,是主機廠及一些大公司的合規(guī)硬性要求,譬如奔馳汽車、長城汽車,華為等都有此要求。比亞迪汽車是中國領(lǐng)先的新能...
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致 ICTI“關(guān)愛”程序(ICP)認(rèn)證工廠: 每年許多工廠都會在暑假期間聘用學(xué)生工以應(yīng)對生產(chǎn)高峰期及解決勞動力不足的問題。在過往的工廠審核中我們也發(fā)現(xiàn)由于個別工廠管理體系失效未嚴(yán)格審查學(xué)生工的年齡,導(dǎo)致審核中發(fā)現(xiàn)有童工冒用他人身份證件甚至使用偽造身份證件在工廠工作的情形。由于使用童工違反了 ICP 的零度容忍政策,這些工廠的 ICP 證書已被立即終止。  鑒于此,ICTI“關(guān)愛”程序提醒各工廠:在暑假期間會出現(xiàn)大量省內(nèi)外在校學(xué)生(其中可能不乏未滿 16 周歲的少數(shù)民族或東南亞國籍的童工)以“實習(xí)”、“勤工儉學(xué)”為名來到各工廠短期務(wù)工的情況,各工廠應(yīng)謹(jǐn)慎招聘暑假期間的學(xué)生工,嚴(yán)格審查未能出示身份證原件、提供虛假身份證、身份證照片與本人明顯不符,或身體特征疑似童工的學(xué)生工,防止不慎聘用未滿 16 周歲的童工。  再次重申 ICTI“關(guān)愛”程序有...
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