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News 世紀(jì)方略學(xué)院

MMI 、CMMI L2、CMMI L3、CMMI L4、CMMI L5過程域

日期: 2018-09-24
瀏覽次數(shù): 75
課程介紹??INTRODUCE

一天課程??本課程給出SEI CMMI的基本框架,基本概念,軟件工程的基本實(shí)踐,實(shí)施CMMI的好處,如:不同級(jí)別的軟件生產(chǎn)能力、代價(jià),實(shí)施各級(jí)別所需要的大概時(shí);通過對(duì)軟件企業(yè)內(nèi)部實(shí)施CMMI的具體步驟及方法進(jìn)行深入淺出的講解。

理解軟件組織級(jí)和項(xiàng)目級(jí)的開發(fā)過程;理解軟件能力與成熟的概念理解關(guān)鍵過程領(lǐng)域;理解CMMI 的基本框架,基本概念;理解過程的不斷改進(jìn)應(yīng)用CMMI 到你的工作中。

?課程大綱??OUTLINE
???CMM/CMMI的發(fā)展及應(yīng)用:
  • CMM/CMMI 的發(fā)展

  • CMM/CMMI的作用

  • CMM/CMMI的模型主要內(nèi)容

???CMMI模型基礎(chǔ):
  • CMMI模型部件 :必需的部件(required)、期望的部件(expected)和信息性部件(informative)

  • CMMI 表示方法:階段式表示和連續(xù)式表示

???CMMI過程域:
  • CMMI模型的過程域分類

  • 項(xiàng)目管理類過程域介紹

  • 支持類過程域介紹

  • 工程類過程域介紹

  • 過程管理類過程域介紹

???CMMI階段式表示:
  • 結(jié)構(gòu)綜述

  • 模型概述與成熟度等級(jí)1到5等級(jí)要求概述;

???CMMI連續(xù)式表示:
  • 結(jié)構(gòu)綜述

  • 模型概述與能力等級(jí)1到5等級(jí)要求概述;

???CMMI的理論依據(jù)與CMMI中有關(guān)質(zhì)量控制的理論:
  • Shewhart的PDCA循環(huán)

  • Juran的質(zhì)量改進(jìn)4個(gè)步驟

  • Deming的質(zhì)量管理原則

  • ISO9000與CMMI的比較

???如何應(yīng)用CMMI模型進(jìn)行組織過程改進(jìn):
  • 常見企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖

  • 研發(fā)團(tuán)隊(duì)中崗位職責(zé):五大類角色

  • 企業(yè)組織架構(gòu)和崗位角色與CMMI過程改進(jìn)匹配

  • 過程改進(jìn)組織結(jié)構(gòu):EPG、為何需要EPG、如何挑選EPG成員

  • EPG組建:EPG的工作范圍與工作內(nèi)容、EPG的工作對(duì)象、EPG職責(zé)

  • 過程、過程能力、過程模型

  • OPD過程域與如何定義組織標(biāo)準(zhǔn)過程、文件編寫

  • OPF過程域與過程改進(jìn)

  • 組織過程資產(chǎn)定義與維護(hù)(組織級(jí)財(cái)富庫(kù)與組織度量數(shù)據(jù)庫(kù))

???不同企業(yè)類型和項(xiàng)目類型在過程改進(jìn)過程中如何應(yīng)用裁剪 ,達(dá)至過程改進(jìn)的最佳效果:
  • 裁剪的目的和作用、裁剪的含義 、裁剪的原則 、裁剪的對(duì)象 、裁剪的步驟

  • 如何評(píng)價(jià)組織級(jí)裁剪指南的好壞

課程小組研討:

1、CMMI在中小型企業(yè)實(shí)施中的注意事項(xiàng)

2、CMMI與其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的分析比較(如:IATF16949、VDA6.1、ISO90001、ISO20000、ISO27000)

3、能力成熟度水平與IATF16949、VDA6.1標(biāo)準(zhǔn)中過程能力概念比較分析

4、如何應(yīng)用ideal模型進(jìn)行公司的過程改進(jìn)?

5、XXX公司過程改進(jìn)的問題分析?

6、小組練習(xí)題,練習(xí)

課程介紹??INTRODUCE

兩天課程??理解CMMI L2已管理級(jí)的特征,幫助學(xué)員掌握和理解L2七個(gè)過程域的要求,為企業(yè)內(nèi)部過程改進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

CMMI L2二級(jí)過程域

課程大綱??OUTLINE
???1) CMM L2簡(jiǎn)述、需求管理REQM
  • CMMI L2 簡(jiǎn)述與反應(yīng)式控制

  • 需求管理特定目標(biāo)和一般目標(biāo)

  • CMMI需求管理過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 為什么進(jìn)行需求管理

  • 需求管理目標(biāo)的主要內(nèi)容

  • 需求管理的工具與技術(shù)

  • 需求變更、需求跟蹤管理

  • 需求變更.跟蹤在項(xiàng)目管理中作用意義

  • 案例分析1:XXX公司需求管理過程程序文件、需求跟蹤矩陣案例分析

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???2) 供應(yīng)商管理SAM
  • SAM目標(biāo)

  • CMMI供商管理過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • SAM的目標(biāo)與主要活動(dòng)

  • 實(shí)施SAM的角色與難點(diǎn)

  • 合同類型

  • 研討交流:怎樣評(píng)估供應(yīng)商與合作伙伴

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???3) 項(xiàng)目策劃PP
  • 項(xiàng)目計(jì)劃的一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • CMMI項(xiàng)目策劃過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃的主要活動(dòng)

  • 項(xiàng)目計(jì)劃過程與其它過程的關(guān)系

  • 項(xiàng)目計(jì)劃的主要技術(shù)和工具

  • 項(xiàng)目計(jì)劃的陷阱和難點(diǎn)

  • WBS與項(xiàng)目估算

  • KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)

  • 課程練習(xí):項(xiàng)目計(jì)劃的制訂與評(píng)審

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???4) 項(xiàng)目監(jiān)控PMC
  • PMC的一般目標(biāo)和特定目標(biāo)

  • CMMIPMC過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 如何實(shí)現(xiàn)PMC的目標(biāo)

  • PMC貫穿在項(xiàng)目生命期各個(gè)階段

  • 實(shí)施PMC的技術(shù)和工具

  • 項(xiàng)目監(jiān)控中的管理控制和整體平衡

  • KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)

  • 探討:不同視角:在項(xiàng)目管理實(shí)踐中,選擇一種跟蹤監(jiān)控方法

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???5) 過程和產(chǎn)品質(zhì)量保證PPQA
  • 一般目標(biāo)和特定目標(biāo)

  • CMMI的PPQA過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 過程質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量的差別與分析

  • 質(zhì)量保證與過程改進(jìn)

  • 實(shí)施質(zhì)量保證的作用意義

  • KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???6) 度量與分析MA
  • 度量的一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • 如何實(shí)現(xiàn)度量目標(biāo)

  • CMMI的MA過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • MA在項(xiàng)目生命期中的體現(xiàn)與其它過程的聯(lián)系

  • 度理分析過程的技術(shù)與工具(SPC與Mintab)

  • 度量管理過程實(shí)施的陷阱和困難

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???7) 配置管理CM
  • 配置管理的一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • CMMI配置管理過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 配置管理目標(biāo)

  • 配置管理的作用意義

  • 配置管理的工具與技術(shù)

  • 項(xiàng)目級(jí)配置管理與組織級(jí)配置管理

  • 配置管理的流程方法

  • 答疑討論:配置管理現(xiàn)狀分析

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

培訓(xùn)方法

課堂問答:請(qǐng)你說出項(xiàng)目管理的主要過程,及與“已管理級(jí)”項(xiàng)目管理過程的差別?

分組合作:1、根據(jù)對(duì)各個(gè)過程的理解,概要設(shè)計(jì)一個(gè)過程的,主要內(nèi)容要求包括:程序文件,流程圖,文檔模板,規(guī)程指南。過程可以是:項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng),試運(yùn)行,系統(tǒng)維護(hù)等。

CMMI L3過程域

課程介紹??INTRODUCE

三天課程??理解CMMI L3已定義級(jí)的特征,幫助學(xué)員掌握和理解L3,二級(jí)之外的11個(gè)過程域的要求,為企業(yè)內(nèi)部過程改進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

?課程大綱??OUTLINE
???1) CMMI L3級(jí)簡(jiǎn)述、組織過程焦點(diǎn)OPF,組織過程定義OPD
  • CMMI L3級(jí)簡(jiǎn)述、預(yù)測(cè)式控制

  • 一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • OPF和OPD過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 怎樣進(jìn)行有效的組織過程資產(chǎn)管理

  • 組織過程資產(chǎn)的基本內(nèi)容及關(guān)系

  • 如何平衡項(xiàng)目實(shí)踐與組織過程資產(chǎn)

  • 建立組織級(jí)財(cái)富庫(kù)(標(biāo)準(zhǔn)庫(kù),知識(shí)庫(kù),項(xiàng)目實(shí)踐庫(kù)等)

  • KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)

  • 體系架構(gòu)的設(shè)計(jì): 原則思想, 框架設(shè)計(jì), 文件層級(jí)設(shè)計(jì), 過程設(shè)計(jì), 模板設(shè)計(jì)?

  • 互動(dòng):企業(yè)管理體系框架設(shè)計(jì)的依據(jù)是什么?是按部門的主要活動(dòng),還是標(biāo)準(zhǔn)的參考過程,還是其它?

  • 體系文件的編寫: 體系手冊(cè), 程序文件, 規(guī)程、指南, 文檔模板

  • 互動(dòng):體系文件編寫常見的問題

  • 過程改進(jìn)組織: EPG與QA的工作職責(zé),過程改進(jìn)流程,過程改進(jìn)常見問題及解決方案,內(nèi)部評(píng)估

  • 互動(dòng):過程改進(jìn)中,是由誰來直接修改體系文件,是EPG工程師還是指定一線業(yè)務(wù)部門。

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???2) 組織培訓(xùn) OT
  • 一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • OT過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 培訓(xùn)的層次劃分

  • 什么樣的培訓(xùn)能夠滿足CMMI的評(píng)估要求

  • 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容分類

  • 組織級(jí)培訓(xùn)

  • 項(xiàng)目級(jí)培訓(xùn)

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???3) 集成項(xiàng)目管理 IPM
  • 一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • IPM過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 如何進(jìn)行扁平化項(xiàng)目管理?

  • 怎樣提高剪裁應(yīng)用的效率?

  • 多項(xiàng)目管理與組織級(jí)項(xiàng)目管理

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???4) 風(fēng)險(xiǎn)管理RSKM
  • 一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • RSKM過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的實(shí)用技術(shù)

  • 風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理與應(yīng)急管理

  • 風(fēng)險(xiǎn)管理與問題管理分析比較

  • 課程作業(yè):《風(fēng)險(xiǎn)管理表》的制訂

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???5) 需求開發(fā)RD
  • 一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • RD過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 需求分析常見的問題

  • 有效開發(fā)需求的方法

  • 需求分析的常見工具與技術(shù)

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???6) 技術(shù)解決TS
  • 一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • TS過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 技術(shù)方案與系統(tǒng)架構(gòu)區(qū)別

  • 系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程的評(píng)審控制

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???7) 產(chǎn)品集成PI
  • 一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • PI過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 如何制訂集成策略?

  • 系統(tǒng)組件、系統(tǒng)框架、系統(tǒng)平臺(tái)的分析比較

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???8) 驗(yàn)證VEL,確認(rèn)VAL
  • 一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • 過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 明確驗(yàn)證和確認(rèn)的區(qū)別與范圍

  • 驗(yàn)證和確認(rèn)的有效性衡量

  • 測(cè)試有效性分析

  • 多種評(píng)審手段組合應(yīng)用

  • 課程研討:評(píng)審的分類與形式,及如何讓評(píng)審不流于走形式?

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???9) 決策分析和決定DAR
  • 一般目標(biāo)與特定目標(biāo)

  • TS過程域?qū)嵺`和子實(shí)踐要求

  • 技術(shù)方案選型的決策分析和決定

  • 工具展示:決策分析工具的操作運(yùn)用

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

培訓(xùn)方法

1、課程研討:考慮CMMI3有18個(gè)PA,畫出公司管理體系過程關(guān)系圖,以及過程域與公司的實(shí)際過程的對(duì)應(yīng)關(guān)系圖?


CMMI L4、CMMI L5過程域

課程介紹??INTRODUCE

兩天課程??理解CMMI L4量化管理級(jí)的特征和L5優(yōu)化級(jí)的特征,幫助學(xué)員掌握和理解L4 L5,三級(jí)之外的4個(gè)過程域的要求,為企業(yè)內(nèi)部過程改進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

?課程大綱??OUTLINE
???1) CMM L4概述和過程域詳解
  • 組織過程性能OPP

  • 定量項(xiàng)目管理OPM

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

???2) CMMI L5概述和過程域詳解
  • 原因分析和決定CAR

  • 組織創(chuàng)新和部署OID

  • 小組練習(xí)題,練習(xí)

培訓(xùn)方法,分組探討:

培訓(xùn)方法,模擬演示:XXX開發(fā)企業(yè)要過CMMI幫助他們制訂度量指標(biāo),展現(xiàn)量化管理在項(xiàng)目管理中應(yīng)用。

課程總結(jié)和課程考試



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2018 - 06 - 16
課程收益1、大部分問題背后藏著另外的問題,提供三種方法去真正認(rèn)清問題的本質(zhì)。2、對(duì)解決問題的情況與資源進(jìn)行分析。3、掌握4種解決問題的技巧與方法。4、兩難問題的解決方法。 課程特色1、教練式培訓(xùn)法,現(xiàn)場(chǎng)拿學(xué)員案例進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)分析;2、參與式學(xué)習(xí),講師帶學(xué)員一步步分析;3、形式多樣,講授法、單人分析,兩人對(duì)練、情景模擬,小組討論,游戲。 課程大綱一、怎樣面對(duì)問題?【案例分析】:?jiǎn)栴}是怎樣發(fā)生的1.別逃避,把問題擺在桌面上2.我們有時(shí)需要冒險(xiǎn)3.改變舊模式4.創(chuàng)新與合作5.培養(yǎng)洞察力6.利用系統(tǒng)方法 二、認(rèn)準(zhǔn)真正的問題---看到背后的問題1.在問題定義上達(dá)成共識(shí)?收集信息?與熟悉問題的人談?盡量掌握一手資料?確認(rèn)所有發(fā)現(xiàn)尋求認(rèn)可2.計(jì)劃擬定事的問題—找出問題背后的問題a)問題從哪里來b)仔細(xì)檢查問題【案例分析】:香草冰淇淋與發(fā)動(dòng)機(jī)c)現(xiàn)狀/期望:【案例】:難管的下屬d...
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  • 總機(jī):0755-2300 8036
  • 張先生: 186 2035 3028
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